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En période d'incertitude et de changement, les employés recherchent des repères et se tournent vers ... leurs gestionnaires.
Nos ateliers et conférences sauront les inspirer et leur donner des outils pratiques et efficaces pour mobiliser leur équipe, coacher et communiquer efficacement.
Découvrez nos ateliers de formation
#1. Exercer son leadership en alignant tête, coeur, corps
Les analyses Gallup montrent que 32% des gestionnaires déclarent se sentir épuisés au travail.
Plus que jamais, les leaders doivent avoir accès à des outils pour les aider à conjuguer bien-être et performance, à mettre en place une série d'actions au quotidien pour tendre vers un équilibre et instaurer un climat de sécurité psychologique au sein de leur équipe.
Le contenu de cette formation, riche en outils et en partage d'expériences vécues, est une véritable source d'inspiration.
Animé par Jessica Harnois, Sommelière, conférencière à l'institut de Leadership, femme d'affaires, animatrice. Prix Femmes d’affaires du Québec 2019 (petite entreprise).
#2. Favoriser le bien-être et l'engagement en mode hybride
Le bien-être et l’engagement sont au cœur des préoccupations des organisations. Nous savons quel rôle peuvent jouer les pratiques de gestion pour influencer positivement ou négativement ces deux éléments.
Mais les gestionnaires sont eux aussi touchés par la fatigue pandémique et le stress chronique tout en étant confrontés à celui des membres de leur équipes.
Comment leur donner des repères et un espace de recul pour comprendre leurs propres besoins et celui de leur équipes?
C'est ce que nous offrons avec cet atelier de formation qui permettra aux participants de:
- Comprendre le lien entre bien-être et engagement
- Reconnaître les signaux de détresse
- Identifier les facteurs du travail qui augmentent la probabilité d’engendrer des effets néfastes sur la santé
- Identifier les effets de ces risques
- Identifier des stratégies pour favoriser le bien-être et l'engagement en mode hybride
- Connaître les techniques pour développer le potentiel des employés
- Découvrir les 5 habiletés pour inspirer confiance
- Développer des techniques de coaching et de rétroaction efficace
Animé par Danick Archambault, Directeur général, Jungle Media Qc
#3. Créer une formation efficace et engageante
Objectif:
Appliquer les meilleures pratiques pour concevoir une formation efficace et engageante.
Vous apprendrez:
- Les fondations de la théorie cognitive
- Comment fonctionne la mémoire
- Les conditions qui augmentent l'efficacité d'une formation selon les recherches scientifiques
- Les pièges à éviter
- Les astuces pour incorporer efficacement des visuels variés dans PowerPoint
- Comment formuler efficacement des objectifs pédagogiques
- Comment structurer votre contenu de formation
Animé par Brigitte Bayardelle, Consultante en développement organisationnel, formation
Nos facilitateurs pour les ateliers / conférences
Jessica Harnois
Brigitte Bayardelle
Danick Archambault
Sommelière, conférencière à l'institut de Leadership, femme d'affaires, animatrice.
Prix Femmes d’affaires du Québec 2019, Catégorie petite entreprise
Danick Archambault
Brigitte Bayardelle
Danick Archambault
Directeur général, Jungle Media Qc
Antérieurement gestionnaire chez Cossette Média et Bell Média.
Chargé de cours à l'Université de Sherbrooke
Brigitte Bayardelle
Brigitte Bayardelle
Brigitte Bayardelle
Consultante en développement organisationnel, formation, conception e-learning et gestion de changement.
Cofondatrice de BL Formation et Présentation
Formez et coachez efficacement vos gestionnaires
Parcours de développement du Leadership 100% en ligne
Vous cherchez un format efficace (15 h), facile à insérer dans un horaire chargé?
Notre approche, qui combine e-learning et séances en direct, est centrée sur les besoins des leaders et leurs propres défis.
Nos 5 formateurs s'assurent de partager leurs meilleurs outils pour y faire face.
Formations prêtes à être diffusées
E-learning clés en main
Les formations à la carte ou sous forme de parcours, visent à aider les gestionnaires à mieux comprendre leur rôle de leader et à les outiller pour mobiliser, développer, coacher et accompagner leurs employés en période de changement.
Nous concevons pour vous
E-learning sur mesure
Avec la transformation des organisations, des nouveaux besoins de développement émergent.
Accroître les compétences de vos talents rapidement est un avantage concurrentiel. Nos solutions d'apprentissage en ligne vous permettront de former juste-à-temps en fonction de vos besoins prioritaires.