Connecté en tant que :
filler@godaddy.com
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Elle se développe, un réflexe à la fois.
Dans un hôtel ou un resort, chaque interaction compte. De l’accueil au buffet, de la piscine au restaurant, ce sont les petits réflexes répétés chaque jour qui façonnent l’expérience du client.
Nous aidons les organisations hôtelières à élever l’expérience client en développant chez leurs équipes les réflexes qui font la différence à chaque interaction.
Demander une démo : info@blformationpresentation.com


Observer l’expérience. Améliorer les façons de faire. Développer les bons réflexes.
Nous identifions ce qui fait réellement une différence dans l’expérience du client, puis nous transformons ces constats en comportements concrets et en modules e-learning interactifs.
Comprendre l'expérience vécue par la clientèle.
Transformer les constats en meilleures façons de faire.
Transformer les standards d'excellence en réflexes.

Des standards de service qui deviennent des réflexes.
Une expérience client remarquable ne repose pas uniquement sur la bonne volonté des équipes.
Elle repose sur des comportements simples, concrets et constants, à chaque point de contact.
Notre approche consiste à concevoir des formations adaptées à la réalité de votre établissement pour aider vos équipes à anticiper les besoins, personnaliser leurs interactions et créer ces petites attentions qui font toute la différence.
Une formation ancrée dans la réalité du terrain
Nous montrons concrètement aux employés :
Les apprentissages sont illustrés par des situations concrètes vécues par vos équipes et vos clients.
L’objectif : que l’employé puisse immédiatement se demander : « Dans cette situation, quel est le bon réflexe pour faire une différence dans l’expérience du client? »
Une expérience d’apprentissage dynamique :
Nos formations sous la forme de modules e-learning comprennent des mises en situation, des scénarios interactifs, des quiz, des exercices de réflexion et des exemples de formulations à utiliser avec les clients.
Les contenus peuvent également être adaptés aux langues, cultures, standards de service et réalités opérationnelles de votre établissement.
Nous croyons que l’expérience client est façonnée par l’énergie que les employés transmettent à chaque interaction et par celle que l’organisation crée collectivement.
Nos modules e-learning développent ainsi les réflexes de service autour de trois dimensions : l’énergie personnelle, relationnelle et collective.
⚡ Je prends soin de mon énergie.
🤝 Je transmets cette énergie dans mes interactions.
🌎 Énergie collective
La façon dont les équipes et les départements collaborent pour créer une expérience cohérente.
Pour faire vivre cette approche, nous proposons trois niveaux d’accompagnement.

Développer les réflexes
→ Formation prête à déployer adaptée aux resorts.
Conçue pour la réalité quotidienne des équipes. Des situations concrètes pour développer les réflexes qui font la différence à chaque interaction.
Adapter la formation à votre réalité
→ Observation terrain + e-learning personnalisé.
Nous observons votre expérience client sur le terrain, identifions les moments qui comptent et transformons nos constats en e-learning personnalisé à votre établissement.
Énergiser vos équipes
→ Atelier en personne avec Jessica Harnois.
Pour aider vos équipes à prendre soin de leur énergie personnelle et à transmettre cette énergie positivement dans leurs interactions.

Nous observons l’expérience réelle avant de recommander une solution.
Processus, comportements, leadership et collaboration sont analysés ensemble.
Transformer les standards de service en comportements concrets : quoi faire, quoi dire et quoi éviter pour créer une expérience client remarquable.
Découvrez comment BL Expérience Client peut vous aider à créer une expérience plus fluide et plus mémorable, à chaque point de contact.
BL Formation et Présentation inc.
514-318-6820 ou info@blformationpresentation.com
Contactez-nous pour plus d'informations : info@blformationpresentation.com
Aux hôtels, resorts et groupes hôteliers souhaitant améliorer l'expérience client et développer les réflexes de service de leurs équipes.
Oui. Les situations, standards, exemples et contenus peuvent être adaptés à votre réalité opérationnelle.
Les contenus peuvent être développés ou adaptés notamment en français, anglais et espagnol.
Selon l'environnement technologique de l'établissement : téléphone, tablette, ordinateur ou plateforme de formation existante.
Oui, notre approche consiste à Observer → Optimiser → Développer.